(旧)パーソルテクノロジースタッフからの転職体験談(UI/UXデザイナー/女性/30代)
30代 | 女性
UI/UXデザイナー
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | UI/UXデザイナー |
入社先の職種 | UI/UXデザイナー |
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
UI/UXデザイナー
転職を考えた理由・きっかけ
直近は派遣社員だったので、正社員で働きたいと思っていた。 また、直近では自分に近いモチベーションタイプの人が少なく、文化も昔ながらの風習が多かったので自由さやスピード感に欠けるところがあった。 そこで、事業内容よりはモチベーションタイプが近い人たちと働きたいという希望が強かったため、そのような企業でより自分らしく活躍できる場所を求めて転職活動をしました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
やはり人と企業文化に付きます。 どんな仕事をしても、どのような人たちと関わるかによって、モチベーションに大きく差が出てきて、それが作業の効率や定着率にもつながると思っています。 なので、自分と面接するときの方がまずフィット感があるか、リズムや価値観がどうなのかを大きく見ていました。
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転職時に検討した企業
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