論理的思考と共感性が問われる選考、部門メンバーとの交流機会あり
グリーの選考では、論理的な一貫性と企業ビジョンへ
選考フロー事例
応募経路
- エージェント67%
- リファラル17%
- 自主応募16%
応募経路ごとの内定率
- エージェント75%
- リファラル100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
グリーの選考概要（中途）をAIが要約
グリーの選考概要
2023年06月 内定
法人営業 DX事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
通常のこれまでの業務の棚卸しと、志望動機を考えておけば問題ないと思います。 特に捻...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
同じ営業職種だったので、これまでの実績をアピール...もっと見る
全269文字
回答日：2025/03/10
グリーの1次面接
2023年06月 内定
法人営業 DX事業部（役職なし）
女性
回答日：2025/03/10
グリーの2次面接
2023年06月 内定
法人営業 DX事業部（役職なし）
女性
回答日：2025/03/10
グリーの最終面接
2023年06月 内定
法人営業 DX事業部（役職なし）
女性
回答日：2025/03/10
グリーの内定
2023年06月 内定
法人営業 DX事業部（役職なし）
女性
回答日：2025/03/10
グリーの選考概要
2006年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職の実績の棚卸。どの質問の回答に対してもかなりの深堀をされますので実績についても結...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全335文字）
全335文字
回答日：2024/12/18
グリーの1次面接
2006年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/18
グリーの最終面接
2006年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/18
グリーの内定
2006年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/18
グリーの選考概要
2024年10月 最終選考辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
論理的な矛盾が生じていると、かなり追求されるイメージ。これまでの経験の整理や自己分析...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全352文字）
全352文字
回答日：2024/12/02
グリーの1次面接
2024年10月 最終選考辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/02
グリーの最終面接
2024年10月 最終選考辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
新規事業開発は、財務や経営に関する知識のほか、世間の潮流を常に追う必要があるなど、必...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全352文字）
全352文字
回答日：2024/12/02
グリーの選考概要
2013年03月 辞退
法人営業 ビジネス部門（役職なし）
男性
回答日：2021/12/31
グリーの1次面接
2013年03月 辞退
法人営業 ビジネス部門（役職なし）
男性
回答日：2021/12/31
グリーの選考概要
2017年05月 内定
UI/UXデザイナー メディア事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身が担当することになりそうなサービスやプロダクトの事前調査は実施した方がよいかと思...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全209文字）
全209文字
回答日：2021/10/12
グリーの1次面接
2017年05月 内定
UI/UXデザイナー メディア事業部（役職なし）
男性
回答日：2021/10/12
グリーの最終面接
2017年05月 内定
UI/UXデザイナー メディア事業部（役職なし）
男性
面接の内容
最初の面接と同様に、キャリアの話、やりたいことの話は聞かれましたが、給与の話もありま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全209文字）
全209文字
回答日：2021/10/12
グリーの内定
2017年05月 内定
UI/UXデザイナー メディア事業部（役職なし）
男性
回答日：2021/10/12
グリーの選考概要
2018年03月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
外部に発信しているヴィジョンや方針に対して上面だけではなくしっかりと共感出来る人じゃ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全52文字）
全52文字
回答日：2021/03/08
グリーの1次面接
2018年03月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
回答日：2021/03/08
グリーの2次面接
2018年03月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
回答日：2021/03/08
グリーの3次面接
2018年03月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
回答日：2021/03/08
