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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
イングリウッド
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
マイベスト
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
前職を自分のミッションとして区切りのいいタイミングで先にやめていたので、フリーでしばらく働くか、転職するかをゆるっと考えていました。 そんな中以前からお付き合いがあったので、より深いお話(戦略や今後の方向性、課題意識など)をお伺いしたうえで、自分のできることも多いと感じて転職しました。
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もちろん転職のタイミングで色んな会社を見させていただいたうえで、ワンプロダクト、グローバルを狙えるポジションで、ユーザーに支持され、今後も必要とされるであろうサービス/事業というのはとても貴重だなと感じました。 また、成長性のなかに、自分が入ったときに貢献できる/WillCanMustが揃っている、という観点もいれたうえで、成長を加速できる、と思ったとうのも含んで成長性が高いと感じました。
・ドメイン知識(SEO、小売、ITの知見、メディア・サービス開発知見) ・経営企画の経験 ・新規事業企画推進の経験 ・M&A経験
社会人歴3〜5年
CRM(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
TENTIAL
CRM,役職なし
自分自身がオススメしたいと思うサービス・商品に携わり、最大化させたいと思いが強く転職...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全318文字)
人材・教育
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全78文字)
2025年04月 内定
新規事業企画・事業開発 シニアライフ(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全440文字)
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
エムスリーキャリア
ユーザベース
事業企画・事業統括
トモノカイ