安定基盤と挑戦への意欲を問われる面接
関西電力の選考では、経営の安定性や再生可能エネル
関西電力の中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント63%
- 自主応募25%
- スカウト12%
応募経路ごとの内定率
- エージェント60%
- 自主応募0%
- スカウト0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
関西電力の選考概要（中途）をAIが要約
関西電力の選考概要
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
失敗とその深堀は必ず聞かれるで言語化が必要。 周囲の巻き込みや終活の軸など、大きく新卒...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
大手企業とベンチャーを両方経験し、カオスや粘り強さと大手でのしきたりやコンプライアンス...もっと見る
全476文字
回答日：2026/02/02
関西電力のカジュアル面談
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/02
関西電力のWebテスト・筆記テスト
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/02
関西電力の1次面接
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/02
関西電力の最終面接
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/02
関西電力の内定
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/02/02
関西電力の選考概要
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・主体的に事業を進める事業会社とサポートするコンサル企業で役割がどう違うのかを明確に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全344文字）
全344文字
回答日：2025/10/20
関西電力のWebテスト・筆記テスト
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/20
関西電力の1次面接
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/20
関西電力の最終面接
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/20
関西電力の内定
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/10/20
関西電力の選考概要
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
キャリアを変える場合はなぜその職種なのか？どの工程をやりたいのかを明確にして論理的に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全351文字）
全351文字
回答日：2025/09/22
関西電力のWebテスト・筆記テスト
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/22
関西電力の1次面接
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/22
関西電力の最終面接
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/22
関西電力の内定
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/09/22
関西電力の選考概要
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 海外プロジェクトマネジメント（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験のまとめ ・プロジェクトマネージャとしての経験のまとめ ・なぜ関西電力...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全773文字）
全773文字
回答日：2025/05/25
関西電力のWebテスト・筆記テスト
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 海外プロジェクトマネジメント（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/25
関西電力の1次面接
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 海外プロジェクトマネジメント（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/25
関西電力の最終面接
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 海外プロジェクトマネジメント（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/25
関西電力の選考概要
2024年07月 辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・業界知識の習得（電力自由化や再生可能エネルギー、電力市場の動向の把握など） ・これ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全750文字）
全750文字
回答日：2025/02/15
関西電力のカジュアル面談
2024年07月 辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
面談で聞かれた質問①
異業種にも関わらず、電力業界に関心を得ているポイントは何か。異業種から見て電力業界は...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全750文字）
全750文字
回答日：2025/02/15
関西電力のWebテスト・筆記テスト
2024年07月 辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/02/15
関西電力の1次面接
2024年07月 辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
これまでの業務の中で新規に新しい販路や顧客折衝を行った経験があるか。具体的にどのよう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全750文字）
全750文字
回答日：2025/02/15
関西電力の最終面接
2024年07月 辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
現職の部署や顧客などの関係者の中で、あなたの人柄はどのようだと言われることが多いです...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全750文字）
全750文字
回答日：2025/02/15
関西電力の内定
2024年07月 辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/02/15
関西電力の選考概要
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・新卒の就職活動の振り返り ・転職理由、転職軸の整理 ・自分の強み、弱みの洗い出し ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全558文字）
全558文字
回答日：2025/01/27
関西電力のカジュアル面談
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
男性
回答日：2025/01/27
関西電力のWebテスト・筆記テスト
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
男性
回答日：2025/01/27
関西電力の1次面接
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
男性
回答日：2025/01/27
