関西電力(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10241
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
・主体的に事業を進める事業会社とサポートするコンサル企業で役割がどう違うのかを明確に言語化
・コンサル会社ではないのでそこまでロジックを気にしなくてよいですよとアイスブレイクしてくれ
・異業種でもコンサル→事業企画は何かしら関わりがあるため、そこからストーリーを作って共感で
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
