関西電力(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11072
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部 (正社員)
役職なし
失敗とその深堀は必ず聞かれるで言語化が必要。 周囲の巻き込みや終活の軸など、大きく新卒採用
カジュアル面談では所属マネージャーと会話したが、とてもフランクでいい意味で関西の会社だなと
大手企業とベンチャーを両方経験し、カオスや粘り強さと大手でのしきたりやコンプライアンスの両
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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