関西電力(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10095
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
キャリアを変える場合はなぜその職種なのか？どの工程をやりたいのかを明確にして論理的に話せる
・パッパッと会話が進んでいくため、受ける側としてはやりやすかったが、少し冷たい印象も受けた
初めての職種だったので、営業で培ったコミュニケーション能力と実地での電力関連の知見は事業立
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
