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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
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全日本空輸(ANA)
新規事業企画・事業開発,役職なし
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社内ローテーションで新規事業開発の部署に異動したところ想像以上に楽しかったからです。既存事業との掛け合わせを考えつつ、新たな発想で企業の成長に貢献できることや、社内でも注目を浴びやすい部署で自分の成果が見えやすいことに魅力を感じました。とはいえ、仕事内容に比して年収が低いとも感じており、腰を据えて取り組める会社に転職しようと思いました。
新規事業開発部署であること、同じ部署に5年以上在籍が可能であること、年収の3つが条件でした。
同じ新規事業関連の部署でしたので、仕事を進めるうえでの考え方や新規事業計画とは具体的に何をすることなのか?が分かっていたことで即戦力としてジョインできたと思います。航空業界にいたときも飛行機や空港などのアセットをどう活用するかを考えていたので、不動産と視座が似ているなとも思います。
社会人歴3〜5年
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フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
英語を使った仕事に就きたくて、新卒で航空会社に入社し、客室乗務員になりました。3年間、
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社会人歴5〜10年
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ(no_position)
新卒時からの第一希望であったため。自身が結婚・出産をしたことがきっかけで、より充実した
インフラ・交通
2024年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年02月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規風力案件開発部門
面接の内容
・事業開発のプロセスについて説明できるか ・これまでのバックグラウンドをどう活かせるか
2019年02月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発ポジション(係長・リーダークラス)
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