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新規事業企画・事業開発
選考概要
オープンポジション、係長・リーダークラス
中長期計画や実際の新規事業事例の研究し、なぜその計画や事例を実施しているかを分析。 自分の強みと弱みを具体的に説明し、転職後に活躍できるところを具体的なエピソードを踏まえてPRできるように準備。...もっと見る
自分の強みが会社のビジョンや理念、事業方向性と合致しており、それが具体的に自分が従事したどのような事業や事例で合致するかをエピソードを踏まえてPRした。 面接では具体的なエピソードを用意するとともに、質問が深堀りされるので少し噛った程度のエピソードではなく、深く入り込んだ事例を選ぶべきである...もっと見る
選考時期:2024/04
1次面接
自分の強み、弱...もっと見る
マネジメントの経験、人...もっと見る
最終面接
新規事業開発の経験の深堀、具体的な事例確認。特に自分がどういう立場でどのように活躍...もっと見る
プロジェクト経験と入社後に役立つ...もっと見る
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
その他
国際線グランドスタッフ部門、役職なし
内定
選考名
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2022/04
プラント設計
プラント事業部(国内)、役職なし
面接の内容
選考時期:2018/07
カスタマーサクセス
運送管理システム「ロジックス」カスタマーサクセス部、役職なし
・なぜ転職を希望しているか ・過去のCSの経歴、うまくいった施策/微妙だった施策と、そ
選考時期:2022/08