大阪ガス(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6616
2024年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション (正社員)
係長・リーダークラス
中長期計画や実際の新規事業事例の研究し、なぜその計画や事例を実施しているかを分析。 自分の
自分の強みが会社のビジョンや理念、事業方向性と合致しており、それが具体的に自分が従事したど
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
大阪ガス(新規事業企画・事業開発)の
2024年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション (正社員)
係長・リーダークラス
中長期計画や実際の新規事業事例の研究し、なぜその計画や事例を実施しているかを分析。 自分の
自分の強みが会社のビジョンや理念、事業方向性と合致しており、それが具体的に自分が従事したど
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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