レノバからの転職体験談(新規事業開発/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
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退職時の職種 | 新規事業開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
レノバ
新規事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・再度ベンチャー/スタートアップ企業で挑戦をしたいと考えた ・残りの人生を考えた時、まだ開かれていない新しい市場を開きたいと考えた
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・挑戦できる環境 ・感謝を大切にすることをベースに考えている仲間 ・環境を良くすることを事業の主軸に置いているか ・目指すべきゴールを達成するにあたり、よりリスクやチャレンジがあるか
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転職で役立ったこれまでの経験
・事業開発経験 ・環境事業の経験 ・ベンチャー⇒上場の経験 ・マネージャー/部門長の経験 ・マルチ業務の経験 ・ファイナンス知識
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転職時に検討した企業
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