レノバからの転職体験談(新規事業開発/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
レノバ
新規事業開発,課長・マネージャークラス
TBM
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・再度ベンチャー/スタートアップ企業で挑戦をしたいと考えた ・残りの人生を考えた時、まだ開かれていない新しい市場を開きたいと考えた
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
・挑戦できる環境 ・感謝を大切にすることをベースに考えている仲間 ・環境を良くすることを事業の主軸に置いているか ・目指すべきゴールを達成するにあたり、よりリスクやチャレンジがあるか
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
・事業開発経験 ・環境事業の経験 ・ベンチャー⇒上場の経験 ・マネージャー/部門長の経験 ・マルチ業務の経験 ・ファイナンス知識
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

インフラ・交通
関西電力
関西電力の1次面接
2019年03月 辞退
事務系総合職 主に事務系の部門全般(役職なし)
男性
面接の内容
志望度。なぜこの会社に入りたいか。なぜ電力業界なのか。自身の強みと弱み。あなたを雇う...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全133文字)
全133文字
回答日:2021/07/22

インフラ・交通
JR東海(東海旅客鉄道)
JR東海(東海旅客鉄道)の1次面接
2015年04月 内定
総合職
男性
回答日:2022/07/06

インフラ・交通
川崎汽船
川崎汽船の2次面接
2025年01月 辞退
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
回答日:2025/05/06