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内定レポート
選考概要
2022年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・面接は基本的に深堀型だった為、入社理由・退職理由など、これまでの選択における理由の棚
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2018年09月 内定
ジョブコーチ ワークス（役職なし）
社会的にも意味があり、深いお仕事だからこそ、浅い気持ちで面接に挑むと見破られます。 な
イベント名
2021年06月 内定
インフラエンジニア 情報システム
就労支援事業所の仕組みや役割について知ること。転職支援まではするが転職サービスでは無い
面接の内容
経験。オンぷれ、クラウド両方できるかどうか。またヘルプデスクを頼む場合もあるのでその場
テストの内容
2020年10月 内定
その他教師・講師・インストラクター関連職 LITALICOジュニア児童指導員（役職なし）
質疑応答で予想される質問の答えを準備していても意味がないように思います。バックグラウン
面談の内容
2018年12月 内定
スクール運営・マネジメント LITALICOワンダー事業部（役職なし）
企業理解はもちろん、自己分析を丁寧に行い自分がどのような価値観を持っているかを把握して
2019年08月 内定
事業企画・事業統括 プラットフォーム事業部（新規事業部）のビジネス職（役職なし）
会社理解などは特に深めておく必要はありません。どちらかと言えば、自身が取り組んできた業
これまでやってきた仕事についての詳細、今回転職を考えた背景、LITALICOでどんな
ここまでの選考の中での不明点整理、これまでやってきた仕事についての詳細、今回転職を考え
基本的にはこちらの質問に答えてもらった、その他それぞれの入社背景や今取り組んでいること
2018年04月 辞退
制度企画・組織開発
ある程度事業も大きくなってきているので、更にここからどのようなことをしたら会社と事業の
経歴や経験など基本的なことを聞かれたあとに、志望動機を聞かれました。 そこからはやりた
