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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KDDI
法人営業,係長・リーダークラス
人事ローテーションで希望していない部署に異動になったため。育休取得を願い出た2ヶ月後の異動内示でもあり、企業への不信感を感じたことも理由の一つ。
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昔から新規事業開発をやってみたかったので、職種優先で企業選びをしていました。実際に様々な業界の事業開発ポジションの選考を受けました。
社会人歴3〜5年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
当時としてはかなり先進的な機械学習やLLMの技術を用いた業務効率化アプリや自動分析ツ...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発,役職なし
KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。...もっと見る
IT・通信
2020年10月 内定
女性
リクルーター面談と同様、志望動機やこれまでの職歴、得たこと、パーソナルな質問もいただ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全149文字）
法人営業 役職名 ：事業開発・フィールドセールス（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全225文字）
2021年02月 内定
法人営業 中途division東名阪センター営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全142文字）
アクシバース
アトミックソフトウェア（旧：メディカルフォース）
楽天グループ
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
揚羽
CyberZ
