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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KDDI
法人営業,係長・リーダークラス
人事ローテーションで希望していない部署に異動になったため。育休取得を願い出た2ヶ月後の異動内示でもあり、企業への不信感を感じたことも理由の一つ。
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昔から新規事業開発をやってみたかったので、職種優先で企業選びをしていました。実際に様々な業界の事業開発ポジションの選考を受けました。
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職時の年収変化金額
KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
前職で経営企画業務を経験し、会社という巨大な組織の舵取りを担う仕事の面白さ、経営層と...もっと見る
IT・通信
2018年05月 内定
男性
ガクチカを中心に深堀される。 なぜそれをやったのかとそこに対しての苦労、自分の長所短...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全221文字）
2020年04月 内定
法人営業 メディカルマーケティング支援事業を行うSPBU部門（役職なし）
対策内容が見れます（全191文字）
2013年05月 内定
法人営業 Sansan営業部Sグループ 主に200名以上を対象にするSMB領域の営業。（役職なし）
現在の仕事内容 成功体験 挫折した経験 過去から現在までの流れ（高校あたりから） チ...もっと見る
対策内容が見れます（全444文字）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
伊藤忠商事
M&A・合併・提携
ワークスアプリケーションズ
ビザスク
（旧）ヤマトロジスティクス
Sansan
カスタマーサクセス
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