検索
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KDDI
法人営業,係長・リーダークラス
日本航空（JAL）
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
人事ローテーションで希望していない部署に異動になったため。育休取得を願い出た2ヶ月後の異動内示でもあり、企業への不信感を感じたことも理由の一つ。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
昔から新規事業開発をやってみたかったので、職種優先で企業選びをしていました。実際に様々な業界の事業開発ポジションの選考を受けました。
社会人歴3〜5年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
オリエンタルランド
プロジェクトリーダー（汎用系）,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
当時としてはかなり先進的な機械学習やLLMの技術を用いた業務効率化アプリや自動分析ツ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発,役職なし
ソフトバンク
KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。...もっと見る
IT・通信
2022年08月 内定
法人営業 クラウド＆ソリューション事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全514文字）
2024年06月 内定
法人営業 新規事業（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全531文字）
2025年08月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全413文字）
DONUTS
freee
ADI（旧：アスリートプランニング）
レバレジーズ
ラクス
トライトキャリア（旧：ティスメ）
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
