大阪ガスからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/30代）

30代 | 男性

戦略コンサルタント

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	新規事業企画・事業開発
退職時の役職	課長・マネージャークラス
入社先の職種	戦略コンサルタント
入社先の役職	課長・マネージャークラス

大阪ガス

新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

新規事業の策定業務にやりがいを感じていたが、前職においては会社のルールやしがらみで実施できる範囲が制限されていた。そのため、社外にて自分のやりたい新規事業を支援したいと思い、転職を考えた。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイント

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイントの詳細

会社としてはある程度大きく、安定しており、そして前職に近い日本大企業のような組織文化であることを重視した。個人としては自分自身の経験を活かすことができるのかというところを重視した。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職で役立ったこれまでの経験

新規事業に関する経営計画策定において経営層やミドル層とすり合わせを行い、まとめあげたこと。新職場でも同様の業務が想定されるため転職先での活躍を説明しやすかった。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職時に検討した企業

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

大阪ガス

大阪ガスからの転職体験談

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)

大阪ガス

法人営業,役職なし

東京ガス

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

新卒で就職した会社が関西に拠点があり大阪に住んでいましたが、結婚することになり東京に...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全537文字）

全537文字

転職体験談詳細

社会人歴3〜5年
調達(アシスタントマネジャー)

大阪ガス

事業採算管理、新規事業投資,なし

物産フードマテリアル

調達,アシスタントマネジャー

転職を考えた理由・きっかけ

既存案件の採算を管理するのみで面白みのない仕事であったため。将来性が見通せなかったた...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全207文字）

全207文字

転職体験談詳細

もっとみる

関連する選考体験談

インフラ・交通

レノバ

レノバの2次面接

2021年01月内定
新規事業企画・事業開発プロジェクト推進本部事業開発部（役職なし）
男性

回答日：2023/07/23

選考体験談詳細

インフラ・交通

東京ガス

東京ガスの1次面接

2025年05月内定
新規事業企画・事業開発 BTMソリューションプロジェクト部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/09/22

選考体験談詳細

インフラ・交通

関西電力

関西電力の1次面接

2019年06月内定
新規事業企画・事業開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/20

選考体験談詳細

同じ業界・職種の選考体験談

大阪ガスからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/30代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職で役立ったこれまでの経験

転職時に検討した企業