divからの転職体験談(スクール運営・マネジメント/男性/20代)
20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | スクール運営・マネジメント |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
div
スクール運営・マネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。 そういった状況に直面し、以下を理由に転職を検討しました。 ・成長フェーズに会社に入社をし、改めて様々な挑戦ができる環境で仕事がしたかったため。 ・当時マネジメントレイヤーであったが、改めてメンバーレイヤーとして1つストロングポイントをつけたいと思ったこと。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
以下の点を重要視していました。 ・1→10でグロースフェーズであること(会社が成長最中が良いなと理由) ・会社のメンバーと自分がマッチしそうか ・裁量を持って働ける環境であるか
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます

