LAPRASの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

大学卒業後のキャリアスタートが事業会社で機械設計のエンジニアをしていました。 2~3年

前職で約4年間、求職者/企業の両面型エージェントとして従事し、主にエンジニア等のIT人

・年収を上げていきたかったこと。社内で評価を得たとしても年収アップには繋がらないことを

前職の仕事にやりがいを感じていたものの、フルリモートでHR業界に関われる仕事に携わりた

・親会社のやり方に合わせることが多くなり会社自体のスピード感がなくなってきたこと。 ・

長らく顧客サービスのサポート、保守を行っていたが、自社サービスをもった企業への興味が強

入社して1年で事業へ投資をしない判断となり、入社前と状況が大きく変化。できることの幅が

担当していた小規模なPJに切が付き、別会社のソフトウェアエンジニアと勉強会等する中でよ

①人生100年時代を前提としたキャリア形成 2010年に大学を卒業し、新卒でオムロンに

理化学研究所では博士課程の学生の身分を持ったまま、二年目の後期から研究をリサーチアソシ

前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。

もともとやりたいことと役職にギャップがあって苦しんでいたため、PJの完了という自分の責

コロナウイルスの影響で前職の業界の売上が低迷していたことや、環境を変えて自身のキャリア

スタートアップなどの小さな会社で裁量大きく進め、会社を大きくしていく経験を積みたいと思

現在の会社の待遇や労働環境に大きな不満はなかったが、SIerのため、プロジェクトマネー

担当していた新規事業が一定の段階に至ったため、業種、職種を変えた上でバリューの発揮を前

パーソルキャリアにて勤務する中で、深層学習を活用したスタートアップのご支援を担当した。

業務貢献や対外的な評価に対して当時の年収が、あまり高くなかったので転職を考えました。ま

新規事業開発の仕事を5,6年経験する中で、自信もついてきて、もっと思いっきり新規事業を

キャリアに行き詰まりを感じ、自身の市場価値の確認と情報収集のため転職サイトへの登録をし

経営の方針転換により役割が大きく変わり悶々としていたので、副業でもしてみようと探してい

会社の東京支社が撤退することになり、士業採用の市場の頭打ち感も感じていたので「専門職採

事業成長に採用面からある程度寄与しきったと感じたため。 また1社目、2社目の業務を通じ