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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
弥生
ソフトウェアエンジニア,役職なし
LAPRAS
業務貢献や対外的な評価に対して当時の年収が、あまり高くなかったので転職を考えました。また、地方在住のため、社会情勢的にリモートワークで働ける企業が増え、選択肢が広がったというのも理由の一つです。
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転職を考えた理由が年収面への不満だったので、その点は考慮しました。また、それ以外にも評価制度や、エンジニアとしての成長性も考慮しました。
前職在籍時に行っていた技術記事の投稿や、勉強会登壇活動などのアウトプット活動は転職時に評価されました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
パーソルキャリア
顧客接点が薄くもっと自身の介在価値を感じたい、高めたいと考えたため。また、入社３年が...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(役職なし)
バックエンドエンジニア,役職なし
Leaner Technologies
もともとスタートアップだったチームから大企業文化の強い親会社チームへと異動になり、技...もっと見る
IT・通信
2018年03月 内定
男性
選考通過者の
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2021年05月 内定
ソフトウェアエンジニア （役職なし）
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2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア MaaS & SmartCity チーム（役職なし）
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