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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
弥生
ソフトウェアエンジニア,役職なし
業務貢献や対外的な評価に対して当時の年収が、あまり高くなかったので転職を考えました。また、地方在住のため、社会情勢的にリモートワークで働ける企業が増え、選択肢が広がったというのも理由の一つです。
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転職を考えた理由が年収面への不満だったので、その点は考慮しました。また、それ以外にも評価制度や、エンジニアとしての成長性も考慮しました。
前職在籍時に行っていた技術記事の投稿や、勉強会登壇活動などのアウトプット活動は転職時に評価されました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
顧客接点が薄くもっと自身の介在価値を感じたい、高めたいと考えたため。また、入社３年が経
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(役職なし)
バックエンドエンジニア,役職なし
もともとスタートアップだったチームから大企業文化の強い親会社チームへと異動になり、技術
IT・通信
2022年10月 内定
ソフトウェアエンジニア （役職なし）
面接の内容
技術的な質問もたくさんされました。中には非常にレベルの高い質問もありました。建築的な質
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年05月 内定
2023年05月 内定
ソフトウェアエンジニア プロダクト開発部（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
いえらぶGROUP
ベイカレント
システムコンサルタント
コロプラ
Natee
スタディスト
Leaner Technologies
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