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30代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
パーソルキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
パーソルキャリアにて勤務する中で、深層学習を活用したスタートアップのご支援を担当した。機械学習の可能性に触れたことで、人材紹介にも機械学習を活用できないかということを考えるようになる。その後、プログラミングスクールで機械学習プログラミングを学び、人材紹介に機械学習の活用を検討している組織を探したところ、LAPRASとご縁がつながった。
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サービスの高品を重視しており、機械学習をはじめとしたITの活用に前向きな環境で、裁量を持って理想とする人材紹介事業を作りたいと考えていました。
大手企業で4年弱勤務したことにより、素晴らしい人脈を得ることができました。現在も、その時の繋がりの中で仕事ができています。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
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カスタマーサクセス(役職なし)
法人営業,役職なし
・未経験でカスタマーサクセス職にチャレンジができたこと ・急成長フェーズの企業内で活動
人材・教育
2014年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医師事業部、常勤紹介グループ(役職なし)
面接の内容
○自己紹介○転職理由○エムスリーキャリアに興味を持った理由○今まで行ってきた業務○成果
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
キャリアデザインセンター
ポート
アクシス(人材・教育)
人材紹介
日経HR