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30代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
パーソルキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
パーソルキャリアにて勤務する中で、深層学習を活用したスタートアップのご支援を担当した。機械学習の可能性に触れたことで、人材紹介にも機械学習を活用できないかということを考えるようになる。その後、プログラミングスクールで機械学習プログラミングを学び、人材紹介に機械学習の活用を検討している組織を探したところ、LAPRASとご縁がつながった。
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サービスの高品を重視しており、機械学習をはじめとしたITの活用に前向きな環境で、裁量を持って理想とする人材紹介事業を作りたいと考えていました。
大手企業で4年弱勤務したことにより、素晴らしい人脈を得ることができました。現在も、その時の繋がりの中で仕事ができています。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・より上流の課題解決に関われる法人営業を目指したため。現職では業務委託支援という“人...もっと見る
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人材・教育
2022年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全816文字)
2022年06月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エージェント事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全371文字)
2023年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー dodaエージェント事業部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全205文字)
PERSOLKELLY
ビザスク
ロバート・ウォルターズ
コニカミノルタ
事業企画・事業統括
キャリアデザインセンター
日経HR