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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
ポート(新宿区)
法人営業,役職なし
一貫して人材紹介の領域で経験を積みましたが、入社時に魅力を感じていたエージェントとしての介在価値を徐々に感じられなくなったこと、自社の売上のためには、企業の採用や人のキャリアをどうするかを議論するのではなく、定量面でしか仕事の意義を語れない上層部の考えに共感ができなかったこと、疑問に思ったことを発信すると閑職にされてしまう可能性があったため、転職を決断しました。
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精神論や言われたことをひたすらやるということよりも、まずなぜそもそもやるべきなのか、やることによる価値や意義は何かを考えられる環境、それを自然に議論しながら仕事を進められる環境に進みたいと考えました。
入社後に経験する業務は以前までとは異なりますが、一貫して人材領域に身をおいていたことで、会社における採用の重要性を理解していたこと。
社会人歴5〜10年
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2019年03月 内定
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2014年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全303文字)
2023年02月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
今までの経歴 同業者から見たレバテックの印象 顧客と数字どちらを優先するか ITでも...もっと見る
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