人材研究所からの転職体験談（キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/男性/30代）

転職理由は、収入、働きがい、チャレンジの3点 【収入】 前職では400万円に届かない程度の年収に加え、残業もほぼ申請していなかったので、純粋に働いた分くらいは年収UPをしたかった(ピーク時は週２で始発帰りくらいの労働をしていた) 【働きがい】 面接代行や新卒/中途の人材紹介に従事していたが、キャリア支援として一過性の出会いではなく、自身が携わった人の人生に伴奏できるような業務にステップアップをしたいと考えていた 【チャレンジ】 先の「働きがい」を実現するために、企業における人事部門や採用担当への挑戦をした