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業務プロセスコンサルタント,役職なし
新卒から希望していた人材業界に行くための経験を積むことができ、30代になる前に人材業界でキャリアを築いていこうとずっと考えていたため。
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・自身のスキルの成長性 ・人材業界は未経験のため、未経験でも地に足つけて成長できる教育制度 ・切磋琢磨し合える環境があるかどうか
自分自身がIT業界、コンサル業界で培ってきたスキルや業界知識、職種の理解は、キャリアアドバイザーになった今でも経験を基に転職希望者にお話できるので、とても役に立っています。
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