日本電気（NEC）からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

・スキル面の成長を重視していた。コンサルタントという無形商材を扱う職種により、商材や業界にとらわれない提案力を身につけたいと考えていた。また、お客様のトップ層への提案機会が多いことも重視していた。現職ではお客様の現場レベルから課題感をヒアリングし提案を考えていくため、トップ層へのアプローチ経験が少なくスキル面の成長が乏しいと考えていた。 ・年収・評価制度も重視していた。現職では、営業成績は多少評価されるものの、複雑な評価制度のため、年収には大きな影響がない。頑張っても頑張らなくても同程度の年収になる。転職先では、案件難易度×稼働率で評価が決まると伺い、比較的シンプルであったため、魅力的に感じた。