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20代 | 男性
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日立製作所（グループ募集）
自分のキャリアプランを考えたときに、このままずっと同じ業界にいるより、異業界を経験した方がキャリアの幅が広がると考えたため。また、20代の方が転職しやすいと考え、適齢期であったため。
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自分がやりたい仕事ができるかを重要視していた。ゼネラリストよりスペシャリストになりたいと考えるため、前職と同じ職種で採用される会社を選んだ。
前職の経験より、資格を有していたことが役立ったと考える。特に20代はポテンシャル採用だと思うので、経験よりやる気が評価されると考える。
メーカー
2018年12月 内定
管理会計 FP&A Cost Analysis（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1038文字）
2022年01月 内定
男性
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2025年07月 内定
管理会計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
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