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40代 | 男性
管理会計
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
その他
退職時の役職
役員クラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Mipox
その他,役員クラス
東京に設置していた管理部門を他の地域へ異動することになり、それにより執行役員管理本部長であった自分がその地域へ異動することになり、家族等の事情もあることから転職を決意。
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会社のビジョンや方向性に自分が共感できることや、経営陣、共に働くメンバーとの相性等(会社のカルチャーを含む)を重視しました。また、自分がジョインすることにより貢献ができる可能性があるかも重要な要素でした。
上場企業の執行役員管理本部長として、企業改革や企業価値向上に努めてきたことが生きています。経営企画領域におけるM&Aやその前提となる企業価値の向上によるエクイティ調達の経験や、人事をベースとした組織改善の取り組み等です。どのような経営や企業がマーケットから評価されるかを実践智で学び、それが現在の自身のworkにに行きています。
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2020年02月 内定
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制度企画・組織開発