人物重視の選考、職種別の事前準備が鍵
選考フロー事例
応募経路
- エージェント82%
- 自主応募18%
応募経路ごとの内定率
- エージェント33%
- 自主応募50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
川崎重工業の選考概要(中途)をAIが要約
川崎重工業の選考概要
2026年03月 内定
労務・給与 エネルギー関連事業部付きの人事(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・【川崎重工で何がしたいか】よりも、【川崎重工の〇〇の事業部で何がしたいか】をはっきり...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・川崎重工の中でもなぜそのカンパニーに興味を持っているのかを、背景とともに伝えられるよ...もっと見る
全902文字
川崎重工業の選考概要
2026年03月 辞退
経営企画・経営戦略 エネルギーディビジョン(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
1次面接の人事面接では、正確面やストレス耐性についての質問が多かった。適性検査と矛盾...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全558文字)
全558文字
川崎重工業の選考概要
2026年03月 辞退
品質管理 シールド掘進機の技術指導(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1次面接ではweb適性検査とは別に性格診断があった。二つの検査で矛盾が生じないように...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全571文字)
全571文字
川崎重工業の選考概要
2020年10月 内定
経理(財務会計) 本社経理課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的に自分自身がどのような人物かアピールできると良いと思います。 自身の職種の経理...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全328文字)
全328文字
川崎重工業の選考概要
2025年01月 辞退
経営企画・経営戦略 航空宇宙システムカンパニー(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
定型的な質問への回答はもちろんなのですが、新卒採用から現在に至るまでにどんなキャリア...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全498文字)
全498文字
川崎重工業の選考概要
2024年07月 内定
法人営業 航空宇宙カンパニー(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
各事業でカンパニー性を取っているため、各カンパニーの今後の方針を見ておくとよい。 ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全580文字)
全580文字
川崎重工業の選考概要
2024年06月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア アジアプロジェクト部(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での成果や仕事内容の整理。それが川崎重工でどのように生きるかのストーリー作り。 ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全428文字)
全428文字
川崎重工業の選考概要
2024年12月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 航空機、誘導機器、または宇宙機器等の工場(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
対策というか前職でいかに経験を積むかに尽きる。 付け焼き刃の対策をしたところで即戦力...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全282文字)
全282文字
川崎重工業の選考概要
2023年01月 辞退
SE(制御・組み込み系) 神戸 船舶向け推進エンジニア(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
川崎重工の各拠点における得意分野を把握しておく。また自分が応募したポジションに対する...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全426文字)
全426文字
川崎重工業の選考概要
2020年09月 辞退
SCM SCM部門(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
書類+面接が1回のため、書類の時点でかなり厳選されているのではと憶測するため、まずは...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全158文字)
全158文字
川崎重工業の選考概要
2021年12月 内定
インフラエンジニア 情報システム部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のこれまでの経験について、深掘りした質問が多い印象であった。逆に、業務に関する専...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全112文字)
全112文字