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20代で課長、30代で部長、統括部長が当たり前でプレイヤーとさしての能力が高い人は多いがマネージャーとして高い能力の人が自分の周りにはいなかった。 ついていきたいと思える上司に出会えなかった。
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市場価値を高めるため。やりたいことが見つかった。自分がやりたいことを考えてた結果転職に踏み切った。結果的に良かったと思う。
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食品メーカーの法人営業は、値引き対応や、売上に関係ない対応等で効率が悪く感じていた。
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