ロッテからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ロッテ
法人営業,係長・リーダークラス
味の素
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 人間関係に悩みがあった
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
人間関係と評価の悩みが大きかった。お互い切磋琢磨していた同期が先に出世し、更に後輩が抜擢人事で自分が次に行きたかったポジションに異動した。自分としては同期と共に会社を引っ張っていくことを一つの目標にしていたので、心が半ば折れてしまい、それと同時に自分が取るべき選択は、会社の中で上を目指すのではなく、今までの経験を他社で活かすことなのではないか、という考えが芽生えてきた。それが確信に変わったのは、自分が当時担当していた事業が、外部環境により日本での展開を取りやめることになった時だった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
食品メーカーの中で、より大きく給与も高い会社に転職することで、自分ができる「出世」の形なのだと考えていた。営業経理、子会社管理、海外営業など、ずっと営業畑に関わってきたので、その路線を踏襲しつつ、子会社の経営や投資先管理の専門性を深めることを志向した。最終的に味の素を選んだのは、冷凍食品事業を担当したいと思ったからだ。ロッテでも冷凍食品・アイス等を主に扱っており、勝手が分かっている製品の方が、仕事がしやすいと思った。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
食品メーカーto食品メーカーの転職においては、商品の細かい知識や卸売店、小売店とのコミュニケーション、契約交渉における作法が分かっていることが、最も直接的に役立った。担当商品の売り上げ最大化に当たっては、子会社や営業担当の部下を動かすことも必要になるので、前職で投資先管理や、部下の教育指導、ある地域・商材に対する営業戦略策定を、子会社の経営陣と共に経験したことも、役立ったと言える。人柄としても、温厚で食への関心が高い方が多い点で前職との共通項が多く、馴染みやすかった。
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転職時に検討した企業
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ロッテからの転職体験談
社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)
ロッテ
法人営業,役職なし
エン(旧:エン・ジャパン)
営業企画,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
①営業と比較し、より上流の部分で思考し、施策等を行いたかった為。トップダウンで決まる...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全225文字)
全225文字
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
ロッテ
法人営業,役職なし
ラクス
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
食品メーカーの法人営業は、値引き対応や、売上に関係ない対応等で効率が悪く感じていた。...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全528文字)
全528文字


