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30代 | 男性
コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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入社先の役職
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管理会計,係長・リーダークラス
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・会計の軸に加え、ITの知識・経験を積みたかった。 ・前職時代にBIツール導入を行う中で外部のコンサルティング会社の方との接点があり、この人のようなプロジェクトベースでの働き方をしたいと考えるようになったのがきっかけとなった
・ITの知識・経験が積めるか ・自らのバックグラウンドである会計寄りのプロジェクトがあるか ・人の相性が合いそうか
・BIツールの導入経験が役に立った ・既存の業務ではなく、SaaSを使用して、新規の業務を作り、それをグローバル展開したという経験がコンサルに比較的近かった
社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,役職なし
入社選考時から毎年部署異動や上司の変更が続き、キャリアが積み上がっているイメージが持...もっと見る
メーカー
2025年07月 内定
管理会計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全317文字）
2017年05月 内定
管理会計 事務系総合職
女性
対策内容が見れます（全69文字）
2018年10月 内定
男性
対策内容が見れます（全65文字）
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