P&G Japanからの転職体験談(管理会計/女性/30代)
30代 | 女性
税務
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 管理会計 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 税務 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
P&G Japan
管理会計,係長・リーダークラス
JT(日本たばこ産業)
税務,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
希望しない異動/転勤の辞令, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
神戸に転勤になった際に自分に仕事を選ぶ自由があるかを真剣に考え、転職という結論に辿り着きました。原価管理はメーカーでしか通じず、尚かつ会社によってばらつきがあるので転職してもそのまま専門性を活かせるわけでありませんが、税務分野であれば自分の資格や税理士法人での経験を活かしながら、ある程度どこでも働けることが魅力でした。原価計算自体も楽しかったので、できれば両方の仕事ができ、東京で働けるポジションを見つけたいと思いました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
国際税務の仕事ができることを第一の条件にし、第二の条件として勤務地や評価制度、年収体系を考えました。今まで国内の税制度に対応するための仕事しかやってこなかったので、これから更に海外売り上げに依存していく日本の大企業で働くにあたっては、もっと海外の税制度にも詳しくなり、戦略的な税制対応ができる人間になりたいと思いました。勤務地については東京、評価制度については自分の実力によって給与が大きく変わる、実力主義の場所を希望しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
まず税理士法人での税務アドバイザリーの経験と、国内事業会社に対する税務調査支援の経験です。税理士の資格を持っているだけでは国内の税制度に詳しいというだけですが、実務に落として面白さや難しさを知るきっかけになりましたし、税金の知識がお金になるということを学ぶことができました。次にメーカーでの原価管理の経験です。経理としての日々の記帳や四半期の取りまとめだけでなく、経営判断に資するコスト構造の分析やシミュレーションを自分でやって、その上でITや簡素化でコスト低減できる部分を伝えられたこと、CFO的なものの考え方を身につけられたことは大きかったです。
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転職時に検討した企業
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P&G Japanからの転職体験談
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
P&G Japan
法人営業,役職なし
博報堂
法人営業,役職なし
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管理会計,課長・マネージャークラス
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