日立製作所からの転職体験談（管理会計/男性/30代）

目指すべきキャリアゴールに近づけない, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった

・前職の所属事業部の業績が著しく悪化しており、将来性に不安を感じたため。また、数年働いても所属事業部のビジネス方針に興味・関心を持てなかったため。 ・前職では人員構造的に昇進まで時間がかかるだろうと感じ、昇進後のポジションで転職した方が年収的に良いと思ったため。 ・自分が携わりたい業務、キャリアの実現が難しいと感じたため。