日本オラクルからの転職体験談(パッケージ導入コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
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退職時の職種 | パッケージ導入コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 組織・人事コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
日本オラクル
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
①ITベンダーとして顧客に提供できる価値以外にも自分のスキル・ケイパビリティを高めたいと感じたため。②最高評価を連続で獲得していたのにも関わらず、処遇が大してよくならなかったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①IT・戦略・業務すべてのコンサルティング能力が備わっているコンサルティングファームであること②信頼できる人(優秀な人)が働いていること
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転職時に検討した企業
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