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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
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係長・リーダークラス
入社先の職種
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役職なし
日本オラクル
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
①ITベンダーとして顧客に提供できる価値以外にも自分のスキル・ケイパビリティを高めたいと感じたため。②最高評価を連続で獲得していたのにも関わらず、処遇が大してよくならなかったため。
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①IT・戦略・業務すべてのコンサルティング能力が備わっているコンサルティングファームであること②信頼できる人(優秀な人)が働いていること
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
ITコンサルでなく営業がしたかったから。その中でもSaaSの魅力のある自社製品を持って
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
前職ではHQにより昇格に伴う予算が制限されていたため、実力のある人材も能力に見合った評
IT・通信
2024年09月 内定
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年05月 内定
面接の内容
なぜ現職を志望したのか?なぜ転職を希望するのか?将来どうなりたいのか?全く異なる業界に
2021年03月 辞退
アンダーワークス
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日本IBM
クリーマ
アビームコンサルティング
戦略コンサルタント