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30代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
ルートセールス・渉外・外商
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サントリーホールディングス
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
きっかけは、終わりの見えない販売競争に疲弊していた点です。 前職営業では、指定の得意先でシェアアップと予算金額の販売達成をミッションとしていました。 しかしながら、会社方針と得意先方針の板挟み、メーカーのエゴによる押し売りなど本当にクライアントのためにならない業務を経験し、この業務を退職まで続けていく自信を失いました。 前職では8割以上が営業職のため、企画職へのジョブチェンジは難しく、転職を考えるに至りました。
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業種と未経験からのキャッチアップを重視しました。 基本的には業種第一(コンサル系)その上でキャッチアップしやすい教育体系の企業を優先しました。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
職務内容は非常に興味深く社会的な意義も深いものでしたが、同期と比べて昇進スピードが緩...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
法人営業
法人営業,役職なし
リモートワークができ、かつ法人営業として成長したい気持ちが大きかった。働き方とのバラ...もっと見る
メーカー
2024年06月 辞退
ルートセールス・渉外・外商 調達(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全436文字)
2016年12月 内定
ルートセールス・渉外・外商 法人営業部(役職なし)
対策内容が見れます(全131文字)
2016年09月 内定
ルートセールス・渉外・外商 ヘルスサイエンスカンパニー(役職なし)
対策内容が見れます(全149文字)
マキタ
みずほフィナンシャルグループ
日本ヒルティ
揚羽