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20代 | 男性
ルートセールス・渉外・外商
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
飯田通商
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
ウイルフラップ
人間関係であまりうまく行かず転職を考えました。入社前(入社時)はルート営業と聞いていたのに、入社3ヶ月後にいきなり新規営業専門の営業マンとしてコンバートされたのが転職を考えたきっかけです。
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転職時に重視したポイントは大きく分けて3つあります。1つ目は休日です。土日祝はもちろん、ゴールデンウィーク•夏季休暇•年末年始が休みの企業に、まず絞りました。 2つ目は仕事内容です。最後に年収になります。
前職では飛び込み営業訪問が多かったので、現職に大きく役立っております。また、前職のOJT時代に学んだ営業トークのスキルも役立ちました。
商社
2005年03月 内定
ルートセールス・渉外・外商 当時は全国の営業拠点に対しての営業所での選考と記憶しております。 基本的には居住地域から近い拠点での配属となる為、居住地からの通勤圏内での配属としての選考となっております。（役職なし）
男性
一次面接と同様で、過去の経歴や強みなどを聞かれたと思います。 加えて志望動機なども聞...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全111文字）
2024年02月 内定
ルートセールス・渉外・外商 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全310文字）
2024年12月 辞退
ルートセールス・渉外・外商 営業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全370文字）
（旧）伊藤忠システック
ネスレ日本
モリタホールディングス
エアークローゼット
スズケン
法人営業
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