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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 魅力的な人材が少ない
このままだと、自分が高めていきたいスキルを成長させることが難しいと感じたため。 また、事業が迷走気味で、誰に何を提供するサービスなのかがいまいち決められないまま新規事業が乱立し、社員が疲弊する状態になっていたため。
自分のスキルを成長させることができる人、環境がそろっているか、顧客目線でサービスやビジネスを考えている人が多くいる環境かどうか
前職で、自力で0からスキルを磨いた部分を評価してもらうことができた。インプットするにあたっての行動力と、枝葉ではなく、幹の部分を理解している、もしくは理解しようとしていることを評価していただいた。
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2024年07月 最終選考落選
デジタルマーケティング コミュニケーションズ（課長・マネージャークラス）
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具体的な選考内容と対策（全399文字）
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