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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
ソフトバンク
アドバイザーではなく事業会社で手触り感をもって仕事をしたいと考えていたことと、より新規性の強いビジネスに携わりたいと考え転職活動を開始した。
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グローバルで事業展開をしていること、新しいテクノロジーを用いていること、BtoB事業のマーケティング職であることを重視していた
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年05月 内定
デジタルマーケティング ビジネスイノベーション（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全632文字）
2023年08月 内定
デジタルマーケティング 営業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全1092文字）
前職の業務で最も成果を上げたプロモーションについて、工夫した点や課題を克服した部分が...もっと見る
スパイスボックス（博報堂グループ）
マーケティングコンサルタント
Bokuravo
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ネオマーケティング
ランサーズ
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