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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
土木施工管理
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
大林組
土木施工管理,役職なし
元々経営陣と友人関係にあり、前職で就業している期間に副業としてジョインしており、転職先で働いた方が将来的にも自分の成長につながると判断して、転職を決意した。
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一緒に働く人・組織とのカルチャーマッチや会社としての将来性を重視しました。 また、自分がしやすい環境で、裁量権を持ちやすい環境・カルチャーであることも重視しました。
不動産・建設
2016年08月 内定
土木施工管理 (役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を