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デジタルマーケティング,役職なし
前職で役職などにつくのが難しい環境であった。 その中で年齢など関係なく、若くして実力などが正当に評価され、裁量権を持って働ける環境を希望した。
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今後のキャリアを見据えて自分が成長できる環境を考えていたので、裁量権の大きさ・責任の大きさなどを持って働ける環境を最重要視した。
・事業会社でのデジタルマーケティング全般の経験 ・ITツールを活用した知見(Slack、MAツール、Salesforceなど)
社会人歴10〜15年
労務・給与
カスタマーサクセス,役職なし
転職時の年収変化金額
前職ではどう工夫しても超過残業が減りませんでした。子どもとの時間を大事にしたかったの...もっと見る
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社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
入社時とのギャップに耐えられなくなったことがきっかけ。業績悪化にともない新卒入社日の...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全220文字）
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部門
女性
どのような経緯で当社を知ったか、これまでの経歴、仕事の進め方、希望する働き方（時差出...もっと見る
対策内容が見れます（全111文字）
2024年11月 内定
デジタルマーケティング カスタマーサクセス部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全826文字）
freee
kubell（旧：Chatwork）
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マネーフォワード
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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