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（32件）
スピーディーな選考と充実した対話で相互理解を深めるプロセス
2026年02月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
過去の経験を時系列・ポジティブ/ネガティブで洗い出し、その意思決定の背景と結果・学びを...もっと見る
自ら手を動かしながらも、ステークホルダーとの対話を重視し、納期・品質を柔軟に調整しなが...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全583文字）
オファー年収
万
2020年02月 最終選考落選
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
中途採用では一般面接とケース面接の両方が行われますが、評価の中心はケース面接だと感じ...もっと見る
対策内容が見れます（全618文字）
2014年03月 内定
システムコンサルタント ITコンサルティング（役職なし）
I Tコンサルの場合ケース面接やフェルミ推定よりも、論理的に話せる能力と、技術力が重...もっと見る
対策内容が見れます（全829文字）
エンジニアからプロジェクトマネージャーになってから、この仕事を続けていても専門性が身...もっと見る
2024年10月 内定
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全340文字）
2023年12月 内定
システムコンサルタント エンタープライズシステム（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
基幹システムの導入や保守運用の経験があれば、コンサルタントとしての基礎は半分できてい...もっと見る
対策内容が見れます（全1054文字）
既にSAPの専門的な知見があり年収もかなり高いように思えるが、これからのキャリアアッ...もっと見る
2022年05月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全577文字）
