評価透明性の高いスピーディーな選考プロセス
日本IBMの選考は、全体プロセスが事前に説明され
日本IBMの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- 自主応募42%
- スカウト22%
- エージェント19%
- リファラル17%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募60%
- スカウト63%
- エージェント43%
- リファラル50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
日本IBMの選考概要（中途）をAIが要約
日本IBMの選考概要
2025年01月 内定
プリセールス・技術営業 Sales Incentives（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
振り返ると、営業と言えどもある程度は技術力を持っていたこと、面接で質問された際にスラス...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
転職先へのアピールとして、自分の前職での営業スタイルと、その結果として得られた成果につ...もっと見る
全1359文字
回答日：2026/07/12
日本IBMのWebテスト・筆記テスト
2025年01月 内定
プリセールス・技術営業 Sales Incentives（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/12
日本IBMの1次面接
2025年01月 内定
プリセールス・技術営業 Sales Incentives（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
IT業界で営業として仕事を続けるのであれば、前職でも良いのではないですか。前職を離れ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1359文字）
全1359文字
回答日：2026/07/12
日本IBMの最終面接
2025年01月 内定
プリセールス・技術営業 Sales Incentives（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
あなたが前職で営業として積み重ねてきた功績のうち、自分が逆境を乗り越えた、会社のお膳...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1359文字）
全1359文字
回答日：2026/07/12
日本IBMの内定
2025年01月 内定
プリセールス・技術営業 Sales Incentives（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/12
日本IBMの選考概要
2023年06月 最終選考落選
採用 人事（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの採用実績や担当業務を数字を交えて整理し、成果を出すために行った工夫や課題解...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全335文字）
全335文字
回答日：2026/06/13
日本IBMの1次面接
2023年06月 最終選考落選
採用 人事（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/13
日本IBMの最終面接
2023年06月 最終選考落選
採用 人事（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/13
日本IBMの選考概要
2025年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・IBMに関する情報収集 面接を通して、なぜIBMなのかというのを何度も聞かれたため...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全398文字）
全398文字
回答日：2026/05/25
日本IBMのカジュアル面談
2025年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/25
日本IBMのWebテスト・筆記テスト
2025年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/25
日本IBMの1次面接
2025年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/25
日本IBMの最終面接
2025年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/25
日本IBMの選考概要
2026年01月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
IBMers Valueへの理解と共感が面接全体を通じて問われる。 日本IBMの面接...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全482文字）
全482文字
回答日：2026/05/19
日本IBMのWebテスト・筆記テスト
2026年01月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/19
日本IBMの1次面接
2026年01月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/19
日本IBMの最終面接
2026年01月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/19
日本IBMの内定
2026年01月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/19
日本IBMの選考概要
2012年07月 内定
法人営業 エンタープライズ部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業研究と自身の経験の再現性整理を徹底しました。 特に営業成績やプロセスを再現性ある...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全335文字）
全335文字
回答日：2026/05/05
日本IBMのWebテスト・筆記テスト
2012年07月 内定
法人営業 エンタープライズ部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
日本IBMの1次面接
2012年07月 内定
法人営業 エンタープライズ部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
日本IBMの2次面接
2012年07月 内定
法人営業 エンタープライズ部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
日本IBMの最終面接
2012年07月 内定
法人営業 エンタープライズ部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
日本IBMの内定
2012年07月 内定
法人営業 エンタープライズ部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/05
日本IBMの選考概要
2026年02月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の経験を時系列・ポジティブ/ネガティブで洗い出し、その意思決定の背景と結果・学び...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全583文字）
全583文字
回答日：2026/04/28
日本IBMのカジュアル面談
2026年02月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/28
日本IBMの1次面接
2026年02月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/28
日本IBMの最終面接
2026年02月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/28
日本IBMの内定
2026年02月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/04/28
日本IBMの選考概要
2020年02月 最終選考落選
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
中途採用では一般面接とケース面接の両方が行われますが、評価の中心はケース面接だと感じ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全618文字）
全618文字
回答日：2026/01/20
