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(34件)
社会人20年
マーケティングコンサルタント
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
同年代・ランクであれば評価次第で1000万オーバーも早々にクリア出来るとエージェントか
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人12年
戦略コンサルタント
3.0
転職で大幅な給与アップは期待していなかった。また、すぐに階級アップを狙っていたが、昇格
確定拠出年金,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,事業所内託児所
社会人11年
システムコンサルタント
年収に関しては、ネットの上では総合系ファームより低い年収との情報が多かったため、あまり
社会人23年
転職のタイミングで年収が上がることが転職先選びの大前提だった。選考フロー中に希望年収を
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,転勤・駐在手当
社会人4年
年収に関しては、他のファームよりはあまり高くないと考えておりましたので、そこまで期待し
2.0
社会人6年
研究開発/R&Dエンジニア
1.0
入社時にはそこまで年収については、高いと思っていなかったが残業次第では、思っていたより
社会人1年
年収については、新卒での入社であったため、内定の際にもらった書面に記載されていた額面で
業務プロセスコンサルタント
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
Bandと呼ばれる職階ごとに凡その給与が決まり、Band upで200~300万程度給
情報システムエンジニア
社員の階級に相当するバンドによって大きく変わります。同期でも能力のある人はバンドを上げ
2022年06月 内定
コンテンツマーケティング クラウドERP本部マーケティング部(役職なし)
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年01月 内定
法人営業 当時は具体的な事業部などが決まっていないままに選考を受けていた。内定が出るタイミングでどのポジションがフィットするか提示してくれた。(役職なし)
面接の内容
・どんな仕事をしているか ・思い入れのある仕事はあるか。どうやって成果を出したか ・な
2023年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)