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日本IBM(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.25538

2024年07月辞退
戦略コンサルタント GBS (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

基本的にオーソドックスなビヘイビア面接のみ。直近の業績や中期経営方針は頭の中に入れておく

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

人事面接や最終面接で、先方が10分弱遅れて参加したにも関わらず、弁明や謝罪がなく面接が始ま

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選考でアピールしたポイントとその理由

現職における、セールス、デリバリー、組織運営の経験とマチュリティ。基本的にPartner

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	3年以上
転職回数	3回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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システム・ソリューション業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績141件
支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
支援先
中村希生
ビゼック
支援実績40件
支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
支援先

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選考フロー事例

セキュリティコンサルタント

2025.02｜係長・リーダークラス

1次面接
最終面接
カジュアル面談
内定通知

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2019年04月内定
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回答日：2022/01/21
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男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ロジカルシンキング能力を鍛えた方がいい。また実際に自分の業務内容に関連したケース面接...もっと見る
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回答日：2022/02/06
選考体験談詳細