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30代 | 男性
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企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 人間関係に悩みがあった
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役員との方向性の違いを感じる中で、友人からリファラルのオファーを受けたことがきっかけ
業務内容のおもしろさ 今後の将来性・成長性 一緒に働いておもしろそうかどうか
実際にすでに働いている方とフランクな場での会話をさせていただくことが最も判断をする際にためになった
IT・通信
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
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具体的な選考内容と対策(全310文字)
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戦略コンサルタント IBM Consulting事業本部(役職なし)
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