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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
現職に全く不満はなく、自分にとっての新しい挑戦をするための転職。コンサルタントとして仕事をするよりも、事業会社で大きな組織を動かす舵取りをしながら、頭も使って戦略を考えるという並行業務をこなせて初めて、私がゴールとするPEファンドへの就職が実現する。ファイナンス・戦略・経営という3つの異なる高度専門領域が将来の目標のために必要だからこそ、早いうちに高度なナレッジが凝縮された場所で経験を積みたかった。
米国でIT企業への投資・経営に関わることが最終的な目標。そこから逆算して自分に足りないスキルを考えた。これまで金融、戦略コンサルという仕事を経験しているので、後は良い会社の目利きをするための業界知識や、自分自身が事業会社で周囲を動かし会社を変革するための泥臭いリーダーシップ・調整の経験だと思っていた。それが実現でき、尚且つ将来の転職に繋げるため知名度のある会社の経営企画ポジションをターゲットにした。
IT/OT/SIといった専門分野については知識ベースでしか把握していなかったが、経営企画業務であるため、前職での戦略コンサルティングの経験がとても役に立った。同規模の大企業に対して、経営・ミドルマネジメント・現場の方々にヒアリングを実施し、その会社の行きたい方向をボトムアップで見極め、中期経営計画案として提示した案件での経験は、その中でも特に参考になる部分が多い。戦略であっても、経営や一部の人間が考えるものではなく、本当に実現させるためには現場が自ら知恵を絞る過程こそ重要、という貴重な学びを得たプロジェクトだった。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
システムエンジニアとコンサルの良いとこどりができるクリエイティブかつテクニカルな仕事...もっと見る
転職を経験して感じる
キャリア変化や役立つ経験
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
東京海上日動火災保険
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
・コンサルティングファームで3年を過ごし仕事を一人で進められるようになったから。 ・...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年06月 内定
戦略コンサルタント リスクアドバイザリー事業本部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全320文字)
2024年09月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全310文字)
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全946文字)
A.T. カーニー
日本製鉄
事業企画・事業統括
Strategy&
ボストン コンサルティング グループ