面接は穏やかな雰囲気、論理的思考と志望動機が鍵
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント78%
- リファラル11%
- 自主応募11%
応募経路ごとの内定率
- エージェント86%
- リファラル100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要(中途)をAIが要約
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2025年06月 内定
一般職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
30代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
仕事の姿勢については重視していそう。 面接は、一問一答形式ではなく普通の会話の為、シミ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
未経験でも積極性をアピールした。 チャレンジングな社...もっと見る
全249文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職の業務についてはかなり深掘りされるため、どんな課題意識を持ち、どのように改善し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全473文字)
全473文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション&インキュベーション部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
まず、シンクタンクなのでケース問題がでるので本1冊練習すると良い。正直答えよりも計算...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1320文字)
全1320文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサル企業はロジックが求められるので、論理的思考能力が試される質問が飛んでくる。そ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全592文字)
全592文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・SPIで規定の点数以下は面接での評価に関わらず不採用となるため、SPI対策は十分に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全481文字)
全481文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2017年04月 内定
戦略コンサルタント 国際ビジネスコンサルティング部門(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・フェルミ推定などは当時あまり重視していなかった。今もそこまで地頭の良さを重視はしな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全750文字)
全750文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2022年12月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1転職理由2これまでの業務の棚卸し3今後やりたいこと、の基本事項に加え、業界内の課題...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全480文字)
全480文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2021年10月 内定
財務・会計コンサルタント 経営コンサルティングビジネスユニット・コーポレートアドバイザリー部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
FAS業務の内容について具体的に何をするのかを説明できるように準備した。また、同部署...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全158文字)
全158文字
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2018年12月 辞退
組織・人事コンサルタント 組織人事(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特にないとおもっている。経験者の場合はこれまでの経験をしっかりと説明できれば良いとお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全98文字)
全98文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングへの転職におすすめエージェント

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