面接は穏やかな雰囲気、論理的思考と志望動機が鍵
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考は、全
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント78%
- リファラル11%
- 自主応募11%
応募経路ごとの内定率
- エージェント86%
- リファラル100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要（中途）をAIが要約
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2025年06月 内定
一般職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
30代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
仕事の姿勢については重視していそう。 面接は、一問一答形式ではなく普通の会話の為、シミ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
未経験でも積極性をアピールした。 チャレンジングな社...もっと見る
全249文字
回答日：2026/07/30
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの1次面接
2025年06月 内定
一般職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
30代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/30
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの2次面接
2025年06月 内定
一般職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
30代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/30
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの最終面接
2025年06月 内定
一般職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
30代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/30
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定
2025年06月 内定
一般職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役員クラス）
30代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/30
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職の業務についてはかなり深掘りされるため、どんな課題意識を持ち、どのように改善し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全473文字）
全473文字
回答日：2026/05/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの1次面接
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/05/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの2次面接
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/05/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの3次面接
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/05/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの最終面接
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/05/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
まず、シンクタンクなのでケース問題がでるので本1冊練習すると良い。正直答えよりも計算...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1320文字）
全1320文字
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの1次面接
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの2次面接
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの3次面接
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの最終面接
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定
2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/09/13
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサル企業はロジックが求められるので、論理的思考能力が試される質問が飛んでくる。そ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全592文字）
全592文字
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの1次面接
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの最終面接
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのその他
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/21
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考概要
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・SPIで規定の点数以下は面接での評価に関わらず不採用となるため、SPI対策は十分に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全481文字）
全481文字
回答日：2025/04/23
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのカジュアル面談
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/04/23
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/04/23
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの最終面接
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/04/23
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの内定
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/04/23
