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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
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課長・マネージャークラス
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ベイカレント
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, グローバルに働きたい
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ベイカレントはアクセンチュアには勝てないと感じた。戦略からシステムまでの一気通貫性やグローバルのナレッジ等、弱いと感じることが多く、大規模な案件には繋げにくい。 また、ワンプール制とはいえ、ある程度最初のプロジェクトから構築される人間関係や、自分の人事担当者が属しているチームに案件が偏ってしまう。 私は、より自分の強みをエネルギー業界に見いだしたく、転職を検討した。
ファームの方向性が明確。また、ストラテジーグループの位置付けやプロフェッショナリズムにも共感した。 エネルギーチームは立ち上げから拡大に向けて動いており、自身の活躍で貢献可能な領域を見いだすことができた。
論理的思考力。コンサルタントとは何か、どうあるべきか、の自分なりの考えを普段から持って働いていた点は、役に立った。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
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2024年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション(役職なし)
男性
現職での経験(現職で複数の部署を経験していたので、それぞれの部署での主な成果や、その...もっと見る
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2024年03月 内定
戦略コンサルタント ET(役職なし)
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2024年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント HIA(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
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