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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
linkedin日本代表の村上臣さんの転職2.0という本を読んだ事がきっかけ。テクノロジーの進化やコロナ禍、SDGsの広がりなど世界が変化していく中、一つの会社に居続ける事に危機感を覚えた。他社でも生きていける能力と自信を持ちたかった。
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教育や転職者へのケアがあるか。コンサルティングファームは実力主義の世界ではあるものの、年齢的にも失敗はできないため、企業規模やブランドで選ぶのではなく、自分がやって行ける組織なのかを重視した。
失敗や炎上した経験。いくつかのファームでこういった苦境でどう対応したのか聞かれた。その時に真剣に向かい合った行動は面接官の共感を得られた。
社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
前職で合弁会社の設立経験があり、よりM&Aのディール全体に関われるよう、ITコンサル...もっと見る
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社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
・一通りの業務を経験することができたため ・20代のうちにコンサルタントとして働いて...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年03月 最終選考辞退
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全102文字）
2025年01月 辞退
システムコンサルタント CIOアジェンダ（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全714文字）
2021年04月 内定
システムコンサルタント デジタル・ビジネスコンサルタント（役職なし）
20分ほどでケース問題を解く。（ビデオで見られており、携帯・検索機能の使用禁止） 問...もっと見る
対策内容が見れます（全321文字）
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