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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
linkedin日本代表の村上臣さんの転職2.0という本を読んだ事がきっかけ。テクノロジーの進化やコロナ禍、SDGsの広がりなど世界が変化していく中、一つの会社に居続ける事に危機感を覚えた。他社でも生きていける能力と自信を持ちたかった。
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教育や転職者へのケアがあるか。コンサルティングファームは実力主義の世界ではあるものの、年齢的にも失敗はできないため、企業規模やブランドで選ぶのではなく、自分がやって行ける組織なのかを重視した。
失敗や炎上した経験。いくつかのファームでこういった苦境でどう対応したのか聞かれた。その時に真剣に向かい合った行動は面接官の共感を得られた。
社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
前職で合弁会社の設立経験があり、よりM&Aのディール全体に関われるよう、ITコンサル...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
・一通りの業務を経験することができたため ・20代のうちにコンサルタントとして働いて...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年05月 内定
システムコンサルタント コンサルタント本部（役職なし）
男性
・なぜ転職したいのか。 →転職を決意した経緯の説明 ・転職後に実現したいこと。 ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全273文字）
2020年11月 内定
対策内容が見れます（全69文字）
2022年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング本部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全461文字）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
アクセンチュア
日本総合研究所
プロジェクトマネージャー（汎用系）
富士通
