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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
総務
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
本田技研工業（Honda）
総務,役職なし
ベイカレント
システムコンサルタント,役職なし
キャリアプランを考えた際に、転職活動を開始した。一般的に言われるように、入社3年が経ったタイミングで異動があった。前職は職場環境はよかったものの、もう少し仕事に打ち込める環境に身を置きたく子会社への異動を希望していたが、望んでいたような異動先につけず転職を決意した。
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ストイックに仕事に打ちこめる環境であること、また、成果を上げた分だけ評価をされるような制度が整っていること、の2点を重視しました。
業務としての経験は、M&Aの経験とビジネスでの英語の利用経験。 また、仕事の内容以外にも、日頃からメールで自分の意見を言語化したり、主語と述語をしっかり記載した経験は面接時にいきる。
社会人歴10〜15年
団体職員(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
インドから帰国した後も新興国でのビジネス展開にまつわる仕事を通じて社会状況・人々の課...もっと見る
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社会人歴3〜5年
総務(役職なし)
斎藤英次商店
メーカー
2015年08月 内定
総務 本社総務部総務課（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全468文字）
2001年01月 内定
総務 総務部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全394文字）
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全1014文字）
モリタ製作所
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人材開発・人材育成・研修
エアウィーヴ
リコージャパン
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