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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
明和産業
法人営業,係長・リーダークラス
山田コンサルティンググループ
戦略コンサルタント,役職なし
営業活動を行う中で、成熟産業に属する企業や業界が成長を継続するにはM&Aが必須になることを実感。自らがそのスペシャリストになることで、社会に求められる人材になろうと考えた。
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M&Aに関わる担当業務範囲の広さ、中規模以上の案件に携われる会社規模および信用、将来的に海外案件に携われる可能性の高さ、年収、社員の人柄、勤務地
商社
2024年09月 内定
法人営業 パフォーマンスマテリアルズ（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全478文字）
2014年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全354文字）
2021年12月 内定
法人営業 半導体関連（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全924文字）
モトックス
アクセンチュア
伊藤忠丸紅鉄鋼
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
RYODEN
川崎重工業
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