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30代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ヒューマネージ
法人営業,課長・マネージャークラス
ログラス
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
常に変化し続けるスピード感のある環境下で、自分自身の更なる成長とスキルアップを追い求めたいと考えたため。また、高いハードルに挑戦したい思いが強くあったため。
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1.状況に応じて柔軟に変化する組織であること 2.会社と社員の目指す方向性の目線が合っており、チーム全体で目標達成にむけて行動する組織であること 3.高いマインドを持った集団組織であること
新規営業、既存営業、カスタマーサクセス、展示会出展、セミナー登壇など、幅広い業務に携わることができたことで視野が広がり、職種横断的な思考ができるようになったこと。
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
SmartHR
カスタマーサクセスの意識が浸透している企業で、更なるスキルアップを目指したいと考えて...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全273文字)
社会人歴3年未満
採用(役職なし)
楽天グループ
採用,役職なし
新卒で入社した会社では3年半ほどが過ぎ、 ベンチャーだった為、徐々に責任範囲や裁量権...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全633文字)
人材・教育
2020年01月 内定
男性
これまでのキャリアや実績を中心に質問されました。また配属予定先でやってみたい職務など...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全84文字)
2021年06月 内定
女性
具体的な選考内容と対策(全108文字)
2024年06月 内定
法人営業 フィールドセールス(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全587文字)
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