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30代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ヒューマネージ
法人営業,課長・マネージャークラス
常に変化し続けるスピード感のある環境下で、自分自身の更なる成長とスキルアップを追い求めたいと考えたため。また、高いハードルに挑戦したい思いが強くあったため。
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1.状況に応じて柔軟に変化する組織であること 2.会社と社員の目指す方向性の目線が合っており、チーム全体で目標達成にむけて行動する組織であること 3.高いマインドを持った集団組織であること
新規営業、既存営業、カスタマーサクセス、展示会出展、セミナー登壇など、幅広い業務に携わることができたことで視野が広がり、職種横断的な思考ができるようになったこと。
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
カスタマーサクセスの意識が浸透している企業で、更なるスキルアップを目指したいと考えて...もっと見る
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社会人歴3年未満
採用(役職なし)
新卒で入社した会社では3年半ほどが過ぎ、 ベンチャーだった為、徐々に責任範囲や裁量権...もっと見る
人材・教育
2025年02月 辞退
法人営業 日系製造ディビジョンスタートアップチーム（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全550文字）
2018年03月 内定
対策内容が見れます（全85文字）
2025年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全384文字）
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