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30代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
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常に変化し続けるスピード感のある環境下で、自分自身の更なる成長とスキルアップを追い求めたいと考えたため。また、高いハードルに挑戦したい思いが強くあったため。
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1.状況に応じて柔軟に変化する組織であること 2.会社と社員の目指す方向性の目線が合っており、チーム全体で目標達成にむけて行動する組織であること 3.高いマインドを持った集団組織であること
新規営業、既存営業、カスタマーサクセス、展示会出展、セミナー登壇など、幅広い業務に携わることができたことで視野が広がり、職種横断的な思考ができるようになったこと。
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
カスタマーサクセスの意識が浸透している企業で、更なるスキルアップを目指したいと考えてい
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社会人歴3年未満
採用(役職なし)
新卒で入社した会社では3年半ほどが過ぎ、 ベンチャーだった為、徐々に責任範囲や裁量権を
人材・教育
2025年02月 辞退
法人営業 日系製造ディビジョンスタートアップチーム（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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2021年03月 内定
法人営業 介護経営事業部（役職なし）
2018年11月 内定
法人営業 フィナンシャル（役職なし）
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