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30代 | 女性
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社会人歴
15〜20年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
国立大学法人広島大学
法人営業,係長・リーダークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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転職時の面接で成果に応じて給料が上がるという話だったが、入社して1年後の業務面接で10年間給料は上がらないと言われたため。
スキル面での成長, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
業界は違えどもともと製造業の経験が長かったため、大きな問題はなかった。むしろ前々職の方が進んだ業界だったので、コベルコ建機の業務は比較的すぐ慣れた
人材・教育
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全877文字）
2019年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全318文字）
2010年01月 内定
法人営業 キャリアデザイン事業部(現在は部門統合)（役職なし）
対策内容が見れます（全155文字）
テルヤ電機
アスパーク
組織・人事コンサルタント
キャリタス（新卒・中途 採用サービス）
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