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30代 | 女性
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社会人歴
15〜20年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
国立大学法人広島大学
法人営業,係長・リーダークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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転職時の面接で成果に応じて給料が上がるという話だったが、入社して1年後の業務面接で10年間給料は上がらないと言われたため。
スキル面での成長, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
業界は違えどもともと製造業の経験が長かったため、大きな問題はなかった。むしろ前々職の方が進んだ業界だったので、コベルコ建機の業務は比較的すぐ慣れた
人材・教育
2019年03月 最終選考落選
女性
志望動機がメインでした。とくに私は職種が大きく変わるため、なぜそうしたいかなどをメイ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全78文字）
2021年06月 内定
対策内容が見れます（全108文字）
2022年01月 内定
法人営業 OUTSIDEDE（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全62文字）
弥生
パーソルキャリア
アークレイ
タイズ
組織・人事コンサルタント
Indeed Japan
スタディスト
