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30代 | 女性
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社会人歴
15〜20年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
国立大学法人広島大学
法人営業,係長・リーダークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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転職時の面接で成果に応じて給料が上がるという話だったが、入社して1年後の業務面接で10年間給料は上がらないと言われたため。
スキル面での成長, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
業界は違えどもともと製造業の経験が長かったため、大きな問題はなかった。むしろ前々職の方が進んだ業界だったので、コベルコ建機の業務は比較的すぐ慣れた
人材・教育
2018年04月 内定
法人営業 試験監督事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全317文字）
2025年08月 辞退
法人営業 SS事業部（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全335文字）
2019年04月 内定
法人営業 営業部インサイドセールス（役職なし）
基本は一次・二次と同じ ＋αで ・Indeedの強みと弱みについて ・どう改善すべき...もっと見る
対策内容が見れます（全296文字）
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