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新卒で入社した会社ですが、入社して1ヶ月ですぐ営業としてクオーターごとに数字を詰められる社風でした。上司によって方針や頻度は変わるので一概には言えない部分ではありそうですが。。
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前職での経験上、比較的長く働くうえでは自分に合うカルチャーの職場かどうかを重視したいと思っておりました。特に直属になる上司および同じ部署のメンバーとの対話を意図的に設けました。
法人営業として必要なヒアリング力および仮説提案力は役立ったと思います。また良くも悪くも前職では高い数字の意識を求められていたので、数字を見る力、意識する力、達成する力も役に立ったと感じております。
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